360° Trust Appraisal©
Incentive os Seus Gestores a Adoptarem uma Cultura de Confiança

Mudanças na Cultura começam com a liderança. O Great Place to Work® Trust Appraisal© avalia as atitudes e os comportamentos individuais dos gestores, incluindo directores de todos os níveis da organização, gestores de topo, directores de 1ª linha, de departamento e ainda de supervisores.

O 360° Trust Appraisal©

  • Percepção individual do gestor sobre si próprio
  • Compreensão mais profunda por parte dos quadros superiores sobre as atitudes, as capacidades e as características que atingem e melhoram a confiança nas relações entre colaboradores/chefia
  • Facilita um feedback construtivo por parte de toda a equipa, de modo a fornecer uma apreciação exacta dos pontos fortes e das oportunidades de melhoria de cada director/supervisor
  • Cria as bases de acção para uma mudança significativa no sentido da criação de um óptimo ambiente para trabalhar
  • O questionário contém 58 afirmações e uma questão aberta. Leva cerca de 10 minutos a ser preenchido

Como Funciona

  • As avaliações podem ser dirigidas a um grupo de líderes ou a todos
  • Cada gestor deve seleccionar os seus pares, dependentes hierárquicos directos e um supervisor, que estejam em condições de assegurar um feedback rigoroso
  • São distribuídas cópias e instruções relativas à entrega dos questionários aos directores, devendo estes últimos assegurar a sua distribuição às pessoas certas. A cada chefia é atribuído um prazo e um local de entrega do questionário para a sua respectiva análise
  • Para as organizaçãos que pretendam aplicar o Trust Appraisal© a um grupo de gestores/directores, serão realizados, no cliente, 'workshops,' ou sessões de coaching individual aos participantes

O Que Recebe

Os resultados da pesquisa destacam os pontos fortes e as oportunidades de desenvolvimento dos líderes, relacionadas com o Modelo© Great Place To Work®. Os líderes têm acesso a:

  • Relatório individual que inclui gráficos e dados quantitativos e qualitativos, bem como uma transcrição dos comentários
  • Feedback rigoroso relativo ao estilo e práticas de gestão, de fácil percepção
  • Recomendações sobre as diversas áreas-chave e oportunidades de desenvolvimento
  • O 360° Trust Appraisal© Workbook acompanha este relatório. Explica o feedback e conduz o gestor através do desenvolvimento de um plano de acções que facilite o processo de melhoria do ambiente de trabalho.