IMAGEMPARAUSAR SEG Automotive

SEG Automotive Portugal

 
14

Posição no ranking Best Workplaces™


Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal 2019

Sobre a empresa

Baseada em Vila do Conde, a SEG Automotive Portugal opera como centro de serviços partilhados do grupo SEG, tendo iniciado a sua atividade em setembro de 2016. Presta serviços a nível global às restantes empresas do grupo SEG Automotive, intimamente ligado à história do automóvel, em 11 línguas diferentes e nas áreas de Controlo de Gestão, Finanças e Contabilidade, Coordenação de Clientes e Vendas, Compras Indiretas, Recursos Humanos e Sistemas de informação.
É a 1ª vez que é reconhecida como um Great Place to Work em Portugal.

DIMENSÃO

< 100 colaboradores

98 Colaboradores

SETOR

Serviços

Gerações

 
 

Antiguidade na empresa

 
 

seg

Great Place to Work® For ALL

SEG Automotive Portugal #14 no ranking nacional 2019
#6 na dimensão menos de 100 colaboradores
É a 1ª vez que é reconhecida como um Great Place to Work em Portugal.

Candidate a sua empresa à edição 2020
 

Práticas de destaque

Regime de trabalho flexível

A SGPT tem implementado um regime de trabalho flexível, de forma a proporcionar aos seus colaboradores condições para gozarem de um bom work-life-balance. Este regime permite ao colaborador gerir o seu período de atividade, como por exemplo escolher as horas de início e termo do período normal de trabalho diário e pausas intermédias.

Programa de formação de integração

Com toda a equipa de gestão. Durante as primeiras semanas, o colaborador deverá frequentar o programa completo, de forma a facilitar a sua integração, conhecimento da organização e de que forma está a ser idealizado o futuro da SGPT. Nesse sentido, uma das sessões é ministrada pelo General Manager, com o objetivo de transmitir os pilares essenciais da cultura organizacional: Missão, Visão, Mapa estratégico e Princípios orientadores.

Definição dos planos de atividades anuais

Com base no feedback dos colaboradores relativamente às atividades anteriores. O objetivo passa por existir uma ação por mês que promova a interação entre departamentos e fomente o sentimento de pertença à empresa e ao grupo.

#eusougptw

Parabéns!