
Estoril Sol Digital
Atualização de Março 2023.

afirma que é um excelente lugar para trabalhar
Perfil da organização
SOBRE A EMPRESA
DIMENSÃO
29 colaboradores, PT
(Micro)
SETOR
Tecnologias da Informação
LOCALIZAÇÃO

Lisboa, PT
A equipa
Práticas de destaque
Indicadores de performance (Balanced Score Card)
É efetuada a comunicação mensal do colaborador mais bem-sucedido por departamento (reconhecimento mensal do atingimento dos parâmetros de qualidade definidos), bem como, o “Vencedor” do Trimestre (colaborador com o score mais elevado nos indicadores de performance). Anualmente, atribuímos um prémio ao Top Performer de cada Departamento, adequado às necessidades e interesses dos vencedores (tailor-made).
Prática periódica de team buildings e hangouts
Com o envolvimento de todos os colaboradores da empresa, em práticas de responsabilidade social e de solidariedade. Almoços e lanches organizados na empresa para convívio, partilha e comunicação de factos importantes, por exemplo, os resultados da empresa; a visualização em primeira mão de novas campanhas publicitárias; apresentação do índice de notoriedade da marca; divulgação à equipa da participação da marca em concursos com atribuição de prémios internacionais; apresentação dos resultados dos inquéritos de satisfação efetuados aos clientes, entre outros.
Partilha de indicadores de sucesso
Da empresa referentes à boa prestação do colaborador, como por exemplo, os elogios dos clientes que promovem e reforçam o sentido de orgulho na qualidade do serviço.
O primeiro passo é ser Certified™
Oiça os seus colaboradores com o questionário GPTW®.
Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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