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Sente-se perdido na sua vida profissional?

Sente-se perdido na sua vida profissional?

"Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem.” - Peter Drucker

Devido à pressão social, ao que nos é incutido desde crianças e às tendências atuais, é difícil ter uma opinião própria e concreta sobre o que realmente queremos fazer com a nossa vida profissional.

E, para além dos fatores acima descritos, ainda, há dois fatores que, ao serem bem utilizados, como o marketing certo e a divulgação, conseguem manipular qualquer pessoa.

Apesar de todos estes entraves, consegue-se dividir as pessoas, entre quem está à procura de emprego ou de quem acabou o percurso académico, em duas vertentes.
Na primeira vertente, temos as pessoas que sabem o que vão exercer ou já têm um estabelecimento de trabalho em mente. A segunda vertente, temos as pessoas que não sabem por onde ir ou o que fazer.

Quando se é um jovem talento ou quando se é um excelente profissional, há a criação de um leque deveras vasto de ofertas, pois qualquer estabelecimento de trabalho quer os melhores colaboradores a trabalhar.

Então porque escolher uma das empresas considerada Melhores Lugares para Trabalhar?

É muito simples, os Best Workplaces™ são empresas inovadoras, únicas e querem fazer a diferença!

Respeitam e têm em conta as emoções dos colaboradores, o que leva a uma maior satisfação, provocando, assim, uma menor rotatividade de colaboradores.

Como existe satisfação e motivação na parte interna, há mais produtividade e sucesso, isto porque, uma organização é formada por pessoas e, se as mesmas estão motivadas e empenhadas, faz com que a empresa evolua e consiga obter melhores resultados. 

Os Best Workplaces™, também, têm em conta os ambientes de trabalho! Pois um bom ambiente de trabalho é imprescindível para a satisfação dos colaboradores.

Um ambiente de trabalho que tenha como base a confiança e o respeito, é a chave para a inovação, resiliência e eficiência.

Mas como é que os Best Workplaces™ conseguem assegurar a satisfação dos seus colaboradores?

Um dos métodos do processo de motivação é ter como base nove práticas culturais: contratar e acolher, inspirar, falar, ouvir, desenvolver, cuidar, agradecer e celebrar e partilhar quando são bem executadas, levam qualquer empresa ao sucesso.

"Uma fórmula para o sucesso? É bem simples, na verdade: dobre a probabilidade de fracasso da sua empresa. Pensa que a falha é um inimigo do sucesso. Mas não é, de forma nenhuma. Pode ser desencorajado com os erros ou aprender com eles, então siga em frente e continue a falhar. Erre o máximo que puder. É, assim, que vai alcançar o sucesso" – Thomas J. Watson

A motivação é a base de tudo!

O que define os Best Workplaces™ é que de facto valorizam os seus colaboradores como pessoas, indo muito além das obrigações legais, não os “olhando” como meros agentes do cumprimento de metas/objetivos da organização.
Devido ao seu desempenho excecional e único, alguns dos Best Workplacesä foram distinguidos, através de prémios sociais, tais como Igualdade de Género, Liderança, RSO e Sustentabilidade, Saúde e Bem-estar e Atração de Jovens Talentos, o que reforça a motivação para continuar a fazer a diferença!

Quem é que não quer estar no melhor lugar para trabalhar?

Hoje em dia, qualquer pessoa que entre no mercado de trabalho, tem a perceção de que não quer ficar durante muito tempo na mesma empresa.
Todavia, os Best Workplaces™ tendem a mudar esta realidade! Isto porque reúnem as melhores condições para trabalhar, preocupam-se com as necessidades, o bem-estar e as emoções dos colaboradores, fazendo com que os mesmos se sintam realizados e satisfeitos.


Porque não escolher um Best Workplaces™?

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“Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem.”- Peter Drucker