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Great Place to Work desvenda as 30 melhores empresas para trabalhar em Portugal

Great Place to Work desvenda as 30 melhores empresas para trabalhar em Portugal

A edição deste ano do ranking Best Workplaces™ conta com um total de 30 empresas que, segundo os seus colaboradores, se destacam como os melhores lugares para trabalhar em Portugal. O evento de divulgação da lista anual promovida pelo Great Place to Work decorreu hoje, dia 31 de Março, reconhecendo, uma vez mais, a excelência dos ambientes de trabalho das organizações.

Confira o Ranking Best Workplaces™ 2021:

1 – Cisco Portugal

2- AbbVie

3- Centros de Formação Talento

4- Medtronic Portugal

5- IG&H

6- SAS Institute Software

7- Mind Source

8- Hilton

9- Grünenthal S.A.

10- GSK

11- DHL Express Portugal

12- Hilti Portugal

13- Teleperformance Portugal

14- Estoril Sol Digital

15- Amgen

16- Capgemini Portugal

17- ERA Imobiliária

18- Blue Screen IT Solutions

19- Tridonic Portugal

20- Webhelp Braga

21- JTI Portugal

22- Bristol Myers Squibb

23- Baxter Portugal

24- AdNovum Portugal

25- Grupo dreamMedia

26- Mercedes-Benz.io Portugal

27- Olisipo

28- Banco Credibom

29- Leroy Merlin

30- Bayer Portugal


A cerimónia foi conduzida por Marta Leite Castro.

«Os Best Workplaces™ foram colocados à prova, num ano muito diferente do previsto, e responderam, de forma muito positiva, aos impactos provocados pela crise da Covid-19, o que é demonstrado pelo aumento do índice de confiança dos colaboradores na sua empresa», afirmou Maurício Korbivcher, CEO do Great Place to Work® Portugal, no seu discurso de abertura.

 

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A Webhelp, líder mundial de externalização de serviços de apoio ao cliente (BPO), recebe pela terceira vez consecutiva a distinção do Great Place to Work, que identifica e reconhece a empresa pelo ambiente e pelas condições de trabalho proporcionadas aos colaboradores, mesmo em tempos de pandemia.

Com cerca de 2.000 colaboradores em Portugal, a Webhelp, através da sua subsidiária Webhelp Braga, integra igualmente a lista das 30 melhores empresas para trabalhar no país, sendo a única empresa de Braga na listagem, ocupando o 20ª lugar do ranking. É ainda a 9ª empresa nacional na categoria de 100 a 500 colaboradores (e único contact center nesta categoria).

Para conseguir alcançar esta distinção, a Webhelp contou com a colaboração de mais de 85% dos seus colaboradores dessa subsidiária. A participação dos colaboradores, recolhida de forma confidencial e anónima, permitiu identificar e avaliar fatores de sucesso para a empresa como a credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem entre equipas, com a Webhelp a registar em todos uma avaliação entre 87% e 92%.

Para Carlos Moreira, CEO da Webhelp Portugal, “este feedback extremamente positivo que recebemos anualmente por parte dos nossos colaboradores tem um peso ainda maior, devido a todo o contexto pandémico. Mesmo com as mudanças que nos trouxe este novo cenário, a Webhelp conseguiu manter a satisfação e o bem-estar dos nossos colaboradores como uma das grandes prioridades e isso acabou por transformar-se num resultado melhor do que aquele obtido em 2020”.

Para implementar o posicionamento “Think Human” que é a base da empresa, a Webhelp Braga realizou várias iniciativas ao longo do ano criadas especificamente para manter um bom ambiente de trabalho, reforçar a autonomia e a confiança dos colaboradores, melhorar a comunicação interna e promover iniciativas que respondesses às novas inquietudes dos colaboradores face à COVID-19. “A implementação de horários flexíveis, que privilegiam o tempo em família, desafios que ajudam os Webhelpianos a evoluir e uma mudança para novas iniciativas online, quer de comunicação interna com competições, concertos, showcooking, entre outros, e a manutenção de outras como o médico e o nutricionista que passaram a atender os colaboradores online, permitiram manter o espírito da empresa bem vivo, apesar da distância, uma vez que mais de 80% dos colaboradores se encontram em teletrabalho”, refere Benoist Voidie, Director da Região Norte.

A classificação das Melhores Empresas para Trabalhar 2021 baseia-se num estudo do Great Place To Work através do inquérito Trust Index, um questionário enviado a todos os colaboradores da empresa proposta. Este inquérito inclui perguntas e representa que representam dois terços da avaliação. O restante terço da avaliação é a Culture Audit. Trata-se de uma análise exaustiva da cultura da empresa através das práticas e políticas de Recursos Humanos.