WEBINAR
What to expect from Europe's Largest Future of Work Conference?
Great Place To Work & Happiness Camp
Assista em Directo dia 1 de Julho às 11:00
Participantes
Descubra mais sobre esta parceria e os principais insights sobre o futuro do trabalho.
Luis Pedro da Costa
Marketing Operations Manager
António Pedro Pinto
Fundador e CEO do Happiness Camp | Presidente da Associação Happiness Camp
Neste Webinar
Vamos dar a conhecer a parceria entre a Great Place To Work e o Happiness Camp, explorando o impacto de iniciativas centradas nas pessoas. Iremos também abordar temas como liderança, bem-estar e o futuro do trabalho, áreas onde ambas as organizações partilham uma visão comum.
Parceiros Oficiais
O que é o Happiness Camp
O Happiness Camp é a maior conferência de Sustentabilidade Humana e Futuro do Trabalho da Europa, reunindo mais de 15.000 líderes, profissionais e decisores de mais de 80 nacionalidades e 1.000 organizações de todo o mundo. Ao longo de um dia, os participantes têm acesso a palestras, debates, masterclasses certificadas e experiências de networking com algumas das mais influentes vozes globais nas áreas da liderança, cultura organizacional, bem-estar, inteligência artificial e inovação.
A edição de 2026 contará com especialistas e líderes de organizações como TikTok, Disney, Deloitte AI Institute, LEGO Group, Headspace, WHOOP, Snap Inc., Meta e Google, entre muitas outras, que irão partilhar as ideias, tendências e desafios que estão a moldar o futuro do trabalho e das organizações.
Para além do acesso gratuito ao evento, os participantes poderão frequentar masterclasses certificadas, desenvolvidas em parceria com instituições académicas internacionais de referência, além de receberem um certificado de participação equivalente a 8 horas de formação ao participarem no evento.
O Happiness Camp realiza-se no dia 24 de setembro de 2026, na Alfândega do Porto, em Portugal.
Sobre a Associação Happiness Camp
Ao longo de todo o ano, desenvolve iniciativas de sensibilização, educação, investigação e criação de conhecimento que procuram contribuir para uma reflexão mais profunda sobre temas como liderança, cultura organizacional, bem-estar, saúde mental, desenvolvimento de talento, transformação tecnológica e futuro do trabalho.
