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A sua empresa pode ser reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar

Avalie a experiência do seu colaborador e receba elogios por se destacar como um lugar com excelente ambiente de trabalho.

Candidatar a minha empresa

"O programa de reconhecimento mais respeitado"

Presente em cerca de 60 países, o Great Place to Work® é uma referência internacional na área da pesquisa e consultoria, visando além da publicação das listas anuais, a permanente contribuição na melhoria dos ambientes de trabalho das organizações.

Portugal foi o primeiro afiliado fora do continente americano, e há 20 anos trabalhamos com as organizações com o objetivo de valorizar o fator humano, contribuindo para a melhoria nas relações e consequentemente na produção e nos seus resultados financeiros.

Como funciona

 

Questionário aos colaboradores

Os colaboradores respondem ao questionário anónimo e de livre vontade.

Análise da Cultura da empresa

A empresa providencia as sua práticas de gestão de pessoas para avaliação.

Ser Great Place to Work® vale a pena

Os Melhores talentos

Atraia e retenha os melhores colaboradores

Vantagem competitiva

Os clientes preferem as empresas reconhecidas

Retorno 3x maior

As empresas reconhecidas têm melhores resultados

Vamos começar?

Múltiplas oportunidades de reconhecimento

Desde Start Up's a Multinacionais, nós reconhecemos a qualidade de ambiente de trabalho.

Qualquer empresa, de qualquer dimensão, em qualquer lugar pode ser um Great Place to Work. Participe!

Reconhecimento Mundial

Great Place to Work® oferece o único programa de reconhecimento em mais de 60 países.
Faça o questionário, projecte a sua empresa mundialmente.

Ao redor do Mundo temos vários parceiros que publicam as nossas listas,
catapultando a sua marca nos holofotes internacionais.

World Best Workplaces

Perguntas Frequentes

O que é o Great Place to Work®?

O Great Place To Work® é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Em Portugal desde 2000, fomos os pioneiros na Europa.

Há 20 anos que o GPTW® acompanha toda a Experiência do Colaborador e também os comportamentos das Lideranças das empresas de perto. Através do mais completo questionário sobre clima organizacional (Trust Index©) e o dossier de práticas das empresas (Culture Audit©) podemos dizer que o Employee Experience pode gerar mais receita e colocar a sua empresa como líder de mercado, aumentando a motivação dos seus colaboradores.

No mundo inteiro ajudamos a pesquisar os seus colaboradores, a avaliar os seus resultados, identificar as lacunas e melhorar a sua cultura no local de trabalho através da nossa consultoria de gestão.

Os nossos planos de formação, consultoria e reconhecimento são os únicos diretamente planeados através do feedback que o colaborador proporciona ao responder livremente ao questionário.

A minha empresa pode ser Certified™?

Sim, se cumprir os seguintes critérios:

  • Têm mais de 10 colaboradores
  • Atingir a amostra (número mínimo de respostas): amostra é um cálculo estatístico, realizado para cada empresa de acordo com o número de colaboradores.
  • Obter um Trust Index© (média das 60 afirmações do GPTW® Model©) superior ou igual a 65% (0 a 100%) no survey aos colaboradores.
  • Preencher o Culture Brief©: com informações sobre a empresa de naturaza quantitativa, como natureza jurídica, repartição demográfica dos colaboradores e benefícios.

A minha empresa pode candidatar-se aos Best Workplaces™?

À partida, todas as empresas que:

  • Já sejam Certified™
  • Têm mais de 20 colaboradores
  • Preencham o dossier de práticas (Culture Audit©) para ser alvo da nossa auditoria
  • Superaram os restantes concorrentes, obtendo a nota mais alta, na ponderação da nota do Trust Index© e da avaliação do Culture Audit©.

Todas as candidaturas são acompanhadas de proposta comercial, que explica e apoia na candidatura à Lista e Prémios Sociais . Fale connosco e fique a par de tudo!

Como são selecionados os Best Workplaces™

As empresas são selecionadas com base na nossa Metodologia. As empresas com melhores resultados são selecionadas. Sendo que 75% da avaliação corresponde à média das respostas dos colaboradores ao questionário, e 25% às práticas da organização.

E se a minha empresa concorrer não obter nota para estar na lista?

Em primeiro lugar, fique descansado! É perfeitamente normal. Muitas empresas concorrem e não obtém os valores necessários para constarem do Ranking. Porém nada têm a perder, pois a sua empresa fica com um diagnóstico completo do estado atual do clima organizacional da sua empresa.

Concorrer à Lista Best Workplaces™ é um serviço muito além de receber o selo.

O diagonóstico completo sobre o feedback dos colaboradores é extremamente útil, pois o relatório contém as demografias pois o relatório contém as variáveis demográficas principais, as análises e pontos de melhoria, que podem ajudar o seu negócio a crescer. Quando a sua empresa estiver pronta, concorra de novo!

O Great Place to Work® é apenas um ranking?

O Great Place to Work® dedica-se maioritariamente à consultoria de gestão aplicada aos recursos humanos, pois esse é o ponto fulcral para se criar um verdadeiro Best Workplaces™, aliado a esta consultoria fornecemos também planos de formação para capacitar os colaboradores e os líderes.

Muitos clientes do Great Place to Work® opta por não concorrer à lista Best Workplaces™, mas recorrem ao nosso questionário e ao plano de consultoria personalizado, fazendo a sua caminhada para se tornarem melhores.

Como funciona a consultoria?

Todos os planos de consultoria são devidamente persnoalizados

Todas as empresas têm diferentes demandas que precisam ser ouvidas, por isso o primeiro passo é realizar o questionário.

Seguindo os  critérios presentes na nossa metodologia, a consultoria é aplicada e monitorizada para que a caminhada da sua empresa siga no rumo certo. Fale connosco e conheça tudo sobre a Consultoria e Formação.

Vamos a isso?