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Blip

Atualização de Março 2022.

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afirma que os clientes classificam os produtos desta empresa como “excelentes"

Perfil da organização

SOBRE A EMPRESA

Fundada em 2009 no Porto, a Blip é uma empresa do Grupo Flutter Entertainment, dedicada à produção de software de ponta na indústria do entretenimento online. Com operações em mais de 100 mercados, receitas anuais de mais de £ 6 bilhões e mais de 17 milhões de clientes, é um player global. Apesar disso, nunca perdeu a sua abordagem ousada, a vontade de inovação ou o desejo de continuar a reinventar a indústria.

DIMENSÃO

404 colaboradores, PT
(Média)

SETOR

Tecnologias da Informação

Sobre os colaboradores

Antiguidade na empresa
 
 

Os melhores, dos melhores

Os Best Workplaces™ têm os mais altos índices de confiança.

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A média do índice de confiança das empresas
Best Workplaces™ é de 87% 15pp superior aos 72% das restantes organizações não premiadas, segundo os colaboradores.

 
  • Best Wprkplaces™ 2022
    • 87%
  • Empresas não reconhecidas
    • 72%

Fonte: Great Place to Work® 2022.

Práticas de destaque

Comunidades

abertas a todos os colaboradores e dedicadas a diferentes atividades, como desporto, lazer, arte ou sustentabilidade.

Employee Assistance Programme

todos os colaboradores e familiares têm acesso a um conjunto de serviços gratuitos com o objetivo de promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e fazer face às mais variadas situações da vida, nas seguintes temáticas: Psicologia; Jurídico; Financeiro/Tributário; Psicossocial.

Self Development Fund

programa que garante 1000€ anuais por colaborador para desenvolvimento pessoal e profissional. Take 20: dá a possibilidade a cada colaborador de trabalhar a partir de um país estrangeiro durante 20 dias úteis por ano.

Enhanced Holiday Allowance

A Blip já atribui, de base, 25 dias de férias a cada colaborador. Este programa aumenta o número de dias férias consoante os anos de casa de cada um, até a um máximo de 30 dias.

Ways of Working – This is how we do it

A Blip dá a oportunidade aos seus colaboradores de escolherem a forma como preferem trabalhar: At Home; At the Office; Best of Both. Cada uma destas formas de trabalho tem atribuída um valor específico para apoio para ajudas de custo em transporte e contas da luz, internet e/ou outras

Seja Certified™

Oiça os seus colaboradores com o questionário GPTW®.
Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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