As melhores empresas da Europa
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Grupo dreamMedia

Atualização de Março 2022.

employer_branding

diz que é um excelente lugar para trabalhar


Perfil da organização

SOBRE A EMPRESA

Com sede em Vila Nova de Gaia, a dreamMedia conta com mais de uma centena de colaboradores, integrando toda a sua cadeia de valor internamente. É a empresa nacional número um em outdoors estáticos, digitais, meios de ativação e roadshow, Em Portugal está presente nos 18 distritos e em mais de 170 municípios e tem como clientes algumas das maiores marcas nacionais e internacionais. A sua estrutura, totalmente autónoma, foi integralmente concebida para dar resposta a empresas com necessidades de comunicação em suportes de exterior, tendo sempre em conta o target e objetivos das marcas. No início de 2021 a dreamMedia entrou no mercado do mobiliário urbano, tornando-se no primeiro e único operador 100% português a investir na instalação, manutenção e exploração de publicidade em paragens de autocarros, mupis e outros equipamentos de mobiliário urbano ao serviço da comunidade e dos municípios. Recentemente lançou a primeira rede nacional de outdoors digitais, o maior e único projeto de capitais integralmente nacionais do setor em Portugal, com o propósito de garantir a recuperação do país face ao forte atraso existente em relação aos média internacionais e assegurar a oferta de uma solução que permita, agora, a presença das marcas em suportes digitais na rua, com todas as vantagens e dinâmicas associadas.

DIMENSÃO

115 colaboradores, PT
(Média)

SETOR

Serviços profissionais


Sobre os colaboradores

Antiguidade na empresa
 
 

Os melhores, dos melhores

Os Best Workplaces™ têm os mais altos índices de confiança.

QUERO PARTICIPAR NO ESTUDO

A média do índice de confiança das empresas
Best Workplaces™
é de 87% 15pp superior aos 72% das restantes organizações não premiadas, segundo os colaboradores.

 
  • Best Wprkplaces™ 2022
  • 87%
  • Empresas não reconhecidas
  • 72%

Fonte: Great Place to Work® 2021.


Práticas de destaque

Oferta do dia de aniversário ao colaborador; ações de team building

convenção anual de 2 dias com todos os colaboradores da empresa para partilha da estratégia para o novo ano e futuros investimentos; oferta de cabazes de Natal e prendas aos filhos dos colaboradores.

Eventos mensais

relacionados com o acontecimento do mês, como é o caso do Dia de Reis, Dia dos Namorados, Dia da Mulher, Dia do Pai, Páscoa, Dia da Mãe, Dia da Criança, Santos Populares, Feira Medieval, Dia Alimentação, Magusto, Natal, para além da comemoração mensal dos aniversariantes de cada mês.


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Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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