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Elevus People & Business Results

Atualização de Março 2022.

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sentem orgulho em dizer que trabalham nesta empresa


Perfil da organização

SOBRE A EMPRESA

Grupo empresarial que oferece soluções inovadoras no mercado dos Recursos Humanos. Estão no mercado desde 2001 a entregar soluções de Recursos Humanos, não só em Portugal, como no mercado internacional. Com uma vasta equipa de consultores especializados distribuídos pelos escritórios de Portugal e Brasil, a Elevus oferece uma solução global e integrada em Recursos Humanos.

DIMENSÃO

24 colaboradores, PT
(Micro)

SETOR

Serviços profissionais


Sobre os colaboradores

Antiguidade na empresa
 
 

Os melhores, dos melhores

Os Best Workplaces™ têm os mais altos índices de confiança.

QUERO PARTICIPAR NO ESTUDO

A média do índice de confiança das empresas
Best Workplaces™
é de 87% 15pp superior aos 72% das restantes organizações não premiadas, segundo os colaboradores.

 
  • Best Wprkplaces™ 2022
  • 87%
  • Empresas não reconhecidas
  • 72%

Fonte: Great Place to Work® 2021.


Práticas de destaque

Sistema de benefícios flexível

Software de gestão de compensações e benefícios, que permite a criação de um pacote customizado, que cada colaborador pode consumir à sua maneira, ligando, deste modo, a empresa às necessidades reais de cada colaborador. Estes podem ser benefícios em educação, tecnologia, ginásio, saúde e bem-estar, formação, poupança e reforma, transportes públicos, cheque infância. Oferecem ainda benefícios transversais a todos os colaboradores.

Dias extra de férias

Todos os colaboradores têm direito ao seu dia de aniversário e ao dos seus filhos, bem como a mais 1 dia extra de férias por cada ano de antiguidade na empresa.

Feedbacks constantes:

realização de reuniões periódicas (2 vezes por semana) que permitem não só dar, como recolher feedback e traçar planos de melhoria.

Sistema híbrido de teletrabalho

Em vigor durante todo o ano 2022


Descubra as oportunidades de emprego deste Best Workplaces™ 2022

 

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Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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