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KIABI

Atualização de Março 2023.

percentagem-employer-branding

diz que é um excelente lugar para trabalhar


Perfil da organização

SOBRE A EMPRESA

A KIABI é uma insígnia de Moda para toda a família, cuja ambição é propor uma moda moderna, acessível a todos graças aos seus petits prix e a uma larga oferta de roupa de qualidade. Em 2010 iniciou a sua aventura no mercado português com as 4 primeiras lojas franchisadas Kiabi em Beja, Santo André, Évora e Pombal, às quais se juntou Portimão em 2022. Em 2010 chegam as suas lojas próprias, na Grande Lisboa e no Grande Porto, com uma forte aposta no online. Estas conquistas permitem entender as necessidades do consumidor português, que procuram cativar através do cultivo da felicidade dos colaboradores

DIMENSÃO

90 colaboradores, PT
(Micro)

SETOR

Comércio & Distribuição


Sobre os colaboradores

Antiguidade na empresa
 
 

Práticas de destaque

Uma relação estreita entre Líderes e Kiabers

2 colaboradores, previamente inscritos, podem colocar perguntas durante 20 minutos ao CEO do Grupo Kiabi.

Evento mensal

We Kiabers Live, aberto a todos os Kiabers, que podem colocar questões ao Comité de Liderança;

Programa de bem-estar

Direcionado para a saúde mental, com uma linha de apoio diária em crise e 6 consultas anuais gratuitas de psicologia/psiquiatria/psicoterapia.

Lançamento do ano

Anualmente 100% (online e presencial) dos kiabers participam num momento coletivo em França país de origem da Kiabi para partilhar o balanço do ano que termina e mobilizar-se sobre as questões mundiais e locais do ano seguinte.

Rituais de gestão individual

Todos os Kiabers recebem o mesmo apoio individual do seu Líder através de "rituais de gestão". Permite a cada Kiaber compreender melhor o significado, a estratégia e as decisões da empresa e receber toda a informação necessária para ser eficaz, autónomo e responsável na realização da sua missão.


O primeiro passo é ser Certified™

Oiça os seus colaboradores com o questionário GPTW®.
Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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