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lugar entre os
Best Workplaces™
e destaque-se como empregador de eleição.

As organizações trabalham com a Great Place To Work® para avalirarem a experiência dos colaboradores e para identificarem se a liderança esta à criar as condições para que esta experiência seja consistentemente positiva. A Great Place To Work® tem o maior banco de dados sobre ambiente de trabalho e employee experience, resultado de mais de 30 de atividade e de milhões de questionários realizados em todo o mundo. Estes dados dão às organizações insights importantes sobre como os seus colaboradores percecionam o ambiente de trabalho e estabelecem um padrão de referência global, isto no que respeita às condições de trabalho.

O foco dado à visão e à perceção dos colaboradores foi revolucionária há mais 30 anos, quando a Great Place to Work iniciou a sua atividade. Hoje, o nosso Trust Model™ permite identificar o que está acontecer dentro das organizações. O nosso questionário e a análise permitem que as empresas avaliem e acompanhem a experiência dos colaboradores, para além de permitir comparar-se com os líderes do setor/mercado.

Obter a certificação Great Place To Work traz muitas vantagens, algumas delas são:

• Melhores indicadores de recrutamento, como a taxa de aceitação de propostas de emprego;
• Maior rentabilidade;
• Elegibilidade automática aos Best Workplaces™ (Melhores Lugares Para Trabalhar);
• Reforço do Employer Branding;
• Mais confiança e maior sentimento de orgulho dos colaboradores na empresa;
• Retenção mais elevada: 51% superior à média do mercado;
• Reconhecimento por ter excelentes gestores e líderes de pessoas.

O questionário Trust Index™ da Great Place To Work mede o nível de confiança na organização e a consistência da experiência dos colaboradores. Avalia dimensões como a credibilidade, o respeito e a imparcialidade (associadas à líderança), o orgulho e a camaradagem (ligadas ao ambiente entre colegas e à organização).

Estas cinco dimensões são fundamentais para criar uma cultura de alta confiança, que, de acordo com a Great Place To Work, resulta num melhor desempenho na atração e retenção de talentos, produtividade, inovação e resultados financeiros.

A avaliação foca-se na experiência dos colaboradores e envolve duas etapas:

• Realização do questionário Trust Index™ aos colaboradores.
• Preenchimento do Culture Brief™, um questionário sobre a empresa.

As respostas positivas (4 e 5 numa escala de 5 pontos) são avaliadas para calcular o índice de confiança da organização.

Sim. A Great Place To Work® é a autoridade global em cultura organizacional. A nossa metodologia baseia-se em décadas de pesquisa e milhões de respostas de colaboradores ao nosso questionário em todo o mundo. Os critérios utilizados são rigorosamente testados para garantir uma avaliação justa e precisa da experiência dos colaboradores.

Mais informações sobre a Great Place To Work® podem ser encontradas nos media. Ex : ECO Online; Human Resources Portugal; Observador; 

A Certificação é válida por 12 meses. Durante este período a empresa está automaticamente eliíivel aos Best Workplaces™, se aplicável.

À partida, todas as empresas que:

Já sejam Certified™;
Tenham 20 ou mais colaboradores;
Preencham o dossier de práticas (Culture Audit©) para ser alvo da nossa auditoria.

Assim que a empresa é certificada pela Great Place to Work®, fica automaticamente elegível (sem custos adicionais) para as listas dos Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal, Europa e no Mundo. E para todas as listas anunciadas no decorrer do ano, caso aplicável.
Todo este processo de candidatura e auditoria tem o apoio dos consultores GPTW®. Fale connosco e fique a par de tudo!

O Selo de Certificação não tem custo. Não há custos para utilizá-lo em qualquer lugar. Se for classificado numa lista dos Melhores Lugares Para Trabalhar a mesma situação.