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com 80 000 colaboradores, só em 2025.

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European Workforce Study

The Great Place To Work Effect

Comparação de funcionalidades

FuncionalidadePoque é importante?Great Place To WorkOutros concorrentes
Modelo comprovado e metodologia científica Garante que os insights se baseiam em experiências reais e mensuráveis
  • Foco na confiança — o motor principal do desempenho
  • Suportado por mais de 30 anos de investigação
  • Mais de 20 milhões de pontos de dados anuais
  • Foco apenas em engagement ou satisfação
Normas rigorosas de Certificação Garante credibilidade, consistência e confiança no mercado
  • Critérios objetivos baseados em dados
  • Transparência em todo o processo de pontuação
  • Normas menos rigorosas
  • Pontuação pouco clara
Conjunto de dados credível Garante insights precisos e relevantes "For All"
  • Maior base de dados mundial sobre cultura organizacional
  • Mais de 20 milhões de colaboradores, e mais de 21.000 empresas
  • Mais de 170 países anualmente
  • Conjuntos de dados menores e menos diversificados
Benchmark de desempenho das melhores empresas do mundo Inspira a excelência e orienta a melhoria estratégica.
  • Os dados abrangem setores, regiões geográficas e dados demográficos.
  • De empresas respeitadas e de alto desempenho.
  • Acesso limitado ou inexistente aos dados das empresas com melhor desempenho.
Visualizações de dados segmentadas Proporciona aos líderes uma compreensão profunda de como diferentes grupos vivenciam a cultura.
  • Segmentar por departamento, tempo de serviço, localização, idade, género, etc..
  • Análise integrada “For All” para identificar desigualdades de acesso à informação.
  • Segmentação limitada ou rígida
  • Incapacidade de identificar lacunas de experiência
Reconhecimento global Fortalece a marca empregadora, atrai talentos e gera orgulho em toda a sua organização.
  • Selo de confiança global
  • Perfil no site Great Place To Work
  • Elegível para reconhecimento na revista  Fortune 
  • Nenhum selo amplamente reconhecido
  • Visibilidade externa limitada ou inexistente
  • Sem parceria com a mídia para reconhecimentos
Comunidade global Oferece oportunidades de conexão, aprendizagem e reconhecimento.
  • Rede global de empresas Certificadas
  • Evento global anual - Certification Nation Day
  • Eventos Exclusivos (Ex., For All Summit, Gala Best Workplaces)
  • Nenhum movimento cultural comunitário ou global.
  • Oportunidades limitadas ou inexistentes de conexão, formação ou reconhecimento.

Meça os mais importantes KPI's

Veja como a confiança se conecta a resultados cruciais como agilidade, produtividade e retenção de talentos — para que você possa acompanhar o que realmente importa ao longo do tempo.

Questionários Personalizados

Adapte sua estratégia de escuta ao que é mais importante.

Benchmarking

Compare a sua cultura com a das melhores empresas.

Comentários dos Colaboradores

Vá além dos números e ouça as histórias por trás deles.

Custom Surveys
Benchmarking
Employee Comments

Capacitar líderes

Forneça aos líderes os dados e as informações de que precisam para fortalecer a confiança, melhorar o desempenho e construir equipas de alto impacto.

Insights de Liderança

Capacite cada manager para que ele dê o seu melhor.

Heatmaps

Identifique tendências instantaneamente e concentre esforços no que realmente importa.

Leadership Insights
Heatmaps

Melhorar o desempenho

Transforme as percepções dos funcionários em impacto nos negócios — desde a redução de riscos à inovação e até um melhor desempenho financeiro.

Questionários Globais
Filtros demográficos e de experiência 
Pulse surveys
Certificação e Reconhecimento
Global Surveys
Experience Filters
Pulse Surveys
Certification & Recognition
 

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As melhores empresas do setor de Tecnologias da Informação em Portugal!

Saiba mais sobre cada uma empresas ao clicar no nome das empresas.

Metodologia

 
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