Descubra neste Webinar
Como garantir que os líderes sabem exatamente o que fazer após receberem os resultados de um estudo de clima organizacional? Conheça o Great Leader Lens™, a solução que transforma feedback dos colaboradores em recomendações práticas e personalizadas para ajudar cada líder a construir equipas mais fortes e ambientes de elevada confiança.
Assista ao Webinar:
- Dos Escuta à Ação: Como transformar feedback dos colaboradores em ações concretas que geram impacto nas equipas.
- Liderança com Orientação Personalizada: De que forma o Great Leader Lens fornece recomendações específicas para cada líder, com base na realidade da sua equipa.
- Menos Complexidade para os RH: Como capacitar líderes para agir de forma autónoma, reduzindo a dependência das equipas de Recursos Humanos para impulsionar planos de ação.
- O Great Place To Work Effect: Porque a confiança é um dos principais impulsionadores do desempenho e como a liderança pode reforçá-la todos os dias.
Participe neste webinar e descubra como o Great Leader Lens™ ajuda os líderes a saber não apenas o que está a acontecer nas suas equipas, mas também qual deve ser o próximo passo para construir ambientes de trabalho de elevada confiança e alto desempenho.
Participantes
Descubra insights valiosos neste webinar com a consultora da Great Place To Work.
Carla Costa
Head of Sales | Strategic Accounts
Inicie hoje a jornada de transformação da sua empresa
Preencha o formulário para entrarmos em contacto
- Transforme feedback real dos colaboradores em ações concretas
- Conheça uma abordagem prática para fortalecer a confiança nas equipas
- Explore como o Great Leader Lens™ pode apoiar a sua organização
ARTIGOS RELACIONADOS
Great Leader Lens™: O Próximo Passo para uma Liderança de Alto Desempenho
Há mais de 30 anos que a Great Place To Work® estuda o que distingue os excelentes lugares para trabalhar. A investigação aponta para uma ligação clara: quando a liderança constrói uma relação de confiança, os colaboradores prosperam e o desempenho da empresa acompanha esta dinâmica. É o que se designa por “Efeito Great Place To Work”.