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Benchmarks: compare o seu progresso com o dos seus pares

 Benchmarks: compare o seu progresso com o dos seus pares

Cultura Organizacional, Experiência do Colaborador

Construir um Excelente Lugar Para Trabalhar começa por perceber onde a sua organização se encontra, mas isto é apenas possível se tiver a medir o desempenho com base nos benchmarks certos.

Nem todas as empresas estão preparadas para se comparar com as melhores das melhores. E isso não tem qualquer problema. Embora seja importante aprender com os Best Workplaces™, comparar-se com estas organizações quando a sua empresa está numa fase inicial da sua jornada de desenvolvimento da cultura não é apenas desmotivador, torna também mais difícil definir as prioridades certas, demonstrar o progresso ou criar o impulso para a mudança.

Foi por isso que criámos os Journey To Great Benchmarks: uma nova forma de avaliar a cultura da sua organização em comparação com empresas que realmente se assemelham à sua. Esta funcionalidade do Emprising™ dá aos líderes de cultura organizacional a clareza e a confiança de que precisam para transformar dados em ações concretas, celebrar conquistas relevantes e manter as suas equipas a avançar no caminho para se tornarem um Excelente Lugar Para Trabalhar.

 

O problema dos benchmarks iguais para todos

Sabemos que as organizações procuram dados e benchmarks credíveis que reflitam a sua realidade, comparando-se com empresas que partilham características semelhantes, como a localização, setor, número de colaboradores.

Muitos dos nossos clientes afirmam obter bons resultados de negócio através do Trust Index™ e reconhecem que a comparação com os Best Workplaces™ os ajuda a orientar as suas iniciativas. No entanto, também precisam de dados comparativos que reflitam a fase em que se encontram atualmente na sua própria jornada. Sem este contexto, enfrentam desafios como:

  • Dificuldade em demonstrar progressos significativos – é difícil evidenciar melhorias perante os decisores quando as comparações são sempre feitas com empresas de topo.
  • Objetivos que parecem irrelevantes – quando os benchmarks parecem inatingíveis ou não refletem a dimensão ou setor, geram desmotivação em vez de incentivar a melhoria.
  • Falta de dados realistas para o planeamento estratégico – é essencial dispor de benchmarks adequados para definir a estratégia, estabelecer prioridades e compreender o que representa um bom desempenho para a sua organização.
  • Perda de vantagem competitiva – sem uma visão clara das áreas em que a organização está atrás ou à frente de empresas semelhantes, torna-se difícil identificar e reforçar os seus fatores de diferenciação.

Os novos Journey To Great Benchmarks respondem a estes desafios, permitindo às organizações tomar decisões mais informadas, sustentadas por dados reais.

 

Benchmarks concebidos para acompanhar a sua jornada

Os Journey To Great Benchmarks oferecem-lhe novas formas de avaliar a cultura da sua organização. Pode perceber como se posiciona face a outras empresas Great Place To Work® Certified™ que se encontram numa fase semelhante da sua jornada de desenvolvimento da cultura organizacional, com comparações segmentadas por dimensão da empresa e localização.

Todos os clientes podem solicitar a ativação dos Journey To Great Benchmarks na sua conta. Depois de ativados, ficam disponíveis na plataforma Emprising, permitindo-lhe consultar os benchmarks juntamente com os resultados dos seus questionários, sem necessidade de alternar entre diferentes ferramentas.

Os Journey To Great Benchmarks facilitam a identificação de gaps, a definição de prioridades e a criação de planos de ação com base no que está a resultar em organizações semelhantes. Além disso, permitem acompanhar a evolução ao longo do tempo e apresentar à liderança uma explicação correta sobre o progresso alcançado, demonstrando que construir uma excelente cultura organizacional é uma jornada contínua, e não um destino final.

Estes benchmarks são atualizados anualmente e baseiam-se exclusivamente em empresas Certified™, garantindo que as comparações são sempre feitas com dados atuais, credíveis e relevantes.

 

Quatro principais benefícios dos Journey To Great Benchmarks

Pense nos Journey To Great Benchmarks como um guia personalizado para ajudar a construir um local de trabalho ainda melhor.

 

01 Pontos de comparação relevantes

Os benchmarks são segmentados por dimensão da empresa e localização, permitindo-lhe medir o progresso em relação a organizações verdadeiramente comparáveis, em vez de que não refletem a sua realidade.

 

02 Planeamento de ações mais inteligente

Utilize-os para identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria, transformando os dados em planos de ação claros que geram resultados concretos para o negócio.

 

03 Maior clareza para conquistar o apoio da liderança

Conferem contexto e credibilidade às suas iniciativas, ajudando-o a demonstrar progressos mensuráveis junto da equipa de direção.

 

04 Acelerar o crescimento

Utilize os benchmarks para acompanhar melhorias graduais, celebrar marcos importantes e reforçar o compromisso da organização com a construção de uma cultura de elevada confiança e desempenho.

 

Como tirar partido dos Journey To Great Benchmarks

Os profissionais de RH e os responsáveis pela gestão de pessoas podem utilizar estes benchmarks para apoiar o planeamento de ações, identificar oportunidades de melhoria e acelerar a construção de uma cultura de elevada confiança. Partilhamos abaixo formas de aplicar estes benchmarks para reforçar as suas iniciativas de cultura organizacional:

  • Demonstrar o progresso à liderança: mostre como a cultura da sua organização está a evoluir em comparação com empresas Certified™ semelhantes e evidencie o valor do investimento na cultura organizacional.
  • Motivar as equipas: defina objetivos com base nos resultados alcançados por organizações comparáveis e celebre os marcos alinhados com a fase atual da sua jornada, em vez de utilizar referências demasiado distantes da sua realidade.
  • Identificar vantagens competitivas: descubra as áreas em que a sua organização supera as empresas semelhantes e utilize esta informação para reforçar as estratégias de atração e retenção de talento.

Quer esteja a preparar a sua organização para obter a Certificação™ ou simplesmente pretenda aumentar o envolvimento dos colaboradores, os Journey To Great Benchmarks fornecem informações práticas que o ajudam a avançar com confiança e propósito.

 

 

 


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