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Como a OTIIMA Industries reforçou a sua Cultura de People First

 Como a OTIIMA Industries reforçou a sua Cultura de People First

Num contexto de crescimento, maiores exigências do mercado e de amadurecimento da sua identidade, OTIIMA Industries reforçou a sua cultura com base na confiança, estabilidade, respeito e autonomia, apostando na valorização das pessoas e na melhoria da comunicação interna.

O resultado? Uma referência mundial em arquitetura e design reconhecida como um Excelente Lugar Para Trabalhar.

 

Conheça a OTIIMA Industries

A OTIIMA Industries é hoje uma referência mundial no desenvolvimento de janelas minimalistas, sistemas de construção inovadores, instalações artísticas e soluções de arquitetura e design.

Com sede na Póvoa de Varzim, a empresa de fabrico e instalação, distingue-se pela fusão entre arte, inovação e engenharia de precisão, apoiando tanto a arquitetura mais vanguardista como artistas disruptivos.

Mais do que um fabricante, a organização conta com uma equipa diversa e apaixonada, onde cada colaborador contribui para um legado de excelência. Do conceito ao fabrico e instalação, cada projeto carrega o selo de qualidade OTIIMA Industries, um compromisso com a inovação, a autonomia e a experimentação.

Resultados-Chave

88% dos colaboradores afirmam que a liderança é ética e honesta na gestão do negócio.

86% dos colaboradores tem Orgulho em dizer que trabalha na OTIIMA Industries.

85% dos colaboradores considera receber os equipamentos e ferramentas necessárias para a realização do trabalho.

 

Por que a OTIIMA Industries escolheu a Great Place To Work®

A decisão de iniciar o processo de Certificação com a Great Place To Work® nasceu da vontade de escutar genuinamente os colaboradores e validar a cultura que já se vivia no dia a dia.

Para a OTIIMA Industries, recorrer a uma entidade externa e reconhecida significava trazer credibilidade e transparência ao processo. Mais do que um selo, esta certificação é uma ferramenta estratégica que permitiu à empresa:

• Avaliar de forma imparcial a experiência dos colaboradores.

• Identificar áreas de melhoria e transformar fragilidades em planos de ação.

• Reforçar a atratividade da marca junto de novos talentos.

A experiência da OTIIMA Industries mostrou-nos que a Certificação Great Place To Work é muito mais do que um processo de avaliação: é uma oportunidade para escutar, refletir e agir.

Ariana Rocha, HR Technician da OTIIMA Industries

Desafio

Melhoria da Comunicação Interna e Reforço da Cultura Organizacional

Num contexto de forte crescimento e de maiores exigências do mercado, a OTIIMA Industries viu a sua cultura posta à prova, exigindo uma adaptação à nova realidade. Tornou-se essencial reforçar os pilares fundamentais da empresa: confiança, estabilidade, respeito e autonomia. Com estes pontos a OTIIMA Industries garante não só a retenção de talento, mas também a melhoria contínua da experiência dos seus colaboradores.

Solução

Transformar Feedback em Planos de Ação

Para a OTIIMA Industries, ouvir o feedback dos colaboradores foi apenas o início. Tornou-se imperativo transformar essas perceções em soluções concretas. O apoio da equipa da GPTW, durante a Jornada de Certificação, foi essencial para garantir que o processo fosse inclusivo e representativo, orientando a interpretação dos resultados e estimulando uma reflexão conjunta.

Com base nessa análise, a empresa desenvolveu planos de ação focados na resolução dos pontos de melhoria, sempre com o envolvimento ativo dos colaboradores. O resultado foi uma evolução clara, traduzida em práticas mais eficazes e em melhorias consistentes na experiência de trabalho.

Resultados

A Reputação de uma Empresa que Valoriza Verdadeiramente as Pessoas.

Com a implementação da ferramenta de feedback da Great Place To Work®, a OTIIMA Industries aproximou-se ainda mais da sua equipa, criando assim um canal de comunicação em dois sentidos, entre a equipa e a Liderança.

Através da melhoria da comunicação interna, já registou maior satisfação e engagement dos colaboradores, redução do absentismo, diminuição do turnover e aumento da taxa de retenção. Tudo isto aliada à melhoria de reputação perante o mercado, após a conquista da Certificação. Reforçando o seu compromisso, todos os dias, em ser uma referência na criação de experiências de trabalho positivas.

 

Saiba mais sobre a Certificação da OTIIMA Industries

OTIIMA Industries

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